Radny Radzikowski pyta prezydenta

Czy miasto w projekcie budżetu na 2018 uwzględni  kwoty związane z podwyżkami dla pracowników samorządowych? - pyta prezydenta radny Janusz Radzikowski.

  29 sierpnia 2017 r. opublikowane zostało rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 sierpnia 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U 2017 r. poz. 1621).

Długo oczekiwane – bo ostania  zmiana minimalnego wynagrodzenia zasadniczego była w 2009 r.  i wtedy minimalne wynagrodzenia w kategorii I wynosiło 1100 zł – a od 1 stycznia 2018 r. będzie wynosiło1700 zł.

Od tej kwoty naliczane są dodatki funkcyjne – więc wzrost będzie zauważalny. 

Sprzątaczka w jednostkach organizacyjnych – była kat I (najniższe 1100 zł ) teraz będzie kat III (najniższa 1740 zł).

Maksymalne kategorie określa pracodawca. Należy zweryfikować regulaminy wynagradzania, by maksymalne wynagrodzenie określone przez pracodawcę nie było niższe niż minimalne wynagrodzenie określone  w rozporządzeniu w danej kategorii. 

Na przykład w urzędach 

Lp.

kategoria

Było 

Będzie 

1

Inspektor - XII

1500

1920

2

Podinspektor X

1400

1880

3

Referent IX

1350

1860

 

Przykłady w jednostkach organizacyjnych 

Lp.

kategoria

Było 

Będzie 

1

Inspektor - IX

1350

1860

2

Podinspektor VI

1200

1800

3

Referent  V

1180

1780

4

Sprzątaczka -była kat I – będzie kat. III

1100

1740

5

Pomoc kuchenna -IV

1160

1760

6 

Woźny - III

1140

1740

7

Pomoc nauczyciela - VI

1200

1800

  Ja osobiście jestem za tym, aby pracownicy samorządowi zarabiali godnie i nie musieli szukać pracy na rynku zewnętrznym, który oferuje o wiele większe wynagrodzenia - informuje radny.