Co się dzieje w Regionalnej Instalacji do Przetwarzania Odpadów Komunalnych w Inowrocławiu?

Prezydent Miasta Inowrocławia
Pan Arkadiusz Fajok

LIST OTWARTY

w sprawie pilnej interwencji dotyczącej naruszania praw pracowniczych w spółce PGKiM Sp. z o.o. w szczególności w Regionalnej Instalacji do Przetwarzania Odpadów Komunalnych w Inowrocławiu

Szanowny Panie Prezydencie!

Z ogromnym niepokojem przyjęliśmy informacje, jakie docierają do opinii publicznej na temat sytuacji pracowników zatrudnionych w PGKiM Sp. z o.o., w szczególności w Regionalnej Instalacji do Przetwarzania Odpadów Komunalnych (RIPOK) w Inowrocławiu.

Reklama

Z docierających do nas sygnałów wynika, że w spółce dochodzi do systemowego lekceważenia potrzeb pracowników oraz do poważnych naruszeń ich praw. Pracownicy nie są dopuszczani do realnego dialogu – Zarząd unika spotkań, nie znajduje czasu na rozmowy z załogą, odmawia podjęcia jakiejkolwiek merytorycznej współpracy.
Szczególne oburzenie budzi informacja, że jeden z Członków Zarządu miał dopuścić się publicznej i całkowicie niedopuszczalnej wypowiedzi, w której określił pracowników RIPOK mianem „złodziei”. Tego typu słowa, niezależnie od kontekstu, są rażącym naruszeniem godności pracowników i mogą mieć charakter zniesławiający. Przypominamy, że zgodnie z art. 111 Kodeksu pracy, „pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika”. Takie wypowiedzi nie tylko naruszają podstawowe zasady etyki, ale mogą również stanowić podstawę odpowiedzialności karnej – w świetle art. 212 §1 Kodeksu karnego, zniesławienie osoby lub grupy może skutkować grzywną, ograniczeniem wolności lub nawet karą pozbawienia wolności do roku.

W relacjach między kierownictwem a pracownikami nie ma miejsca na obrażanie i upokarzanie. Szczególnie w spółce komunalnej, której działalność opiera się na służbie publicznej i zaufaniu społecznym.

Reklama

Ponadto, informacje, jakie do nas docierają, wskazują na poważne nieprawidłowości w zakresie wynagrodzeń. Pracownicy RIPOK mają otrzymywać zaniżone stawki godzinowe, a ich wynagrodzenia są sztucznie „wyrównywane” do poziomu najniższej krajowej. Nadgodziny wypłacane są od najniższej podstawy, a nie od rzeczywistego wynagrodzenia, co narusza przepisy art. 80 oraz art. 151 Kodeksu pracy.

Brak woli dialogu, brak szacunku dla ludzi pracy, oraz nieprawidłowości płacowe w spółce zarządzającej strategiczną infrastrukturą miejską – to sytuacja, która wymaga natychmiastowej reakcji władz miasta.

Reklama

Wzywamy Pana Prezydenta do podjęcia natychmiastowych działań kontrolnych wobec Zarządu PGKiM Sp. z o.o., w szczególności w kontekście funkcjonowania RIPOK i w przypadku potwierdzenia powyższych informacji do:
1. Odwołania z funkcji tych członków Zarządu, którzy dopuścili się skandalicznych wypowiedzi i naruszania godności pracowników.
2. Zobowiązania Zarządu do publicznych przeprosin wobec pracowników RIPOK za słowa, które padły, i za sposób, w jaki są traktowani.
3. Zainicjowania rozmów ze stroną społeczną, mających na celu wypracowanie jasnych zasad współpracy oraz poprawy warunków pracy w spółce.
4. Dopilnowania wprowadzenia przejrzystego systemu wynagrodzeń, zgodnego z przepisami prawa pracy oraz zasadami godnej pracy.

Szanowny Panie Prezydencie – milczenie w tej sprawie byłoby jednoznaczne z przyzwoleniem na łamanie praw ludzi, którzy każdego dnia wykonują trudną, często niedocenianą pracę na rzecz mieszkańców Inowrocławia. Działania władz lokalnych muszą stać po stronie uczciwości, dialogu i szacunku. Zaznaczamy, że problem ten jest Panu Prezydentowi znany, jednak do tej pory nie został on publicznie skomentowany przez Pana Prezydenta ani nie podjęto w tej sprawie widocznych działań.
Radni Koalicji Obywatelskiej Inowrocław zawsze będą stali po stronie osób słabszych, tych, których głos bywa pomijany, a prawa – lekceważone. Stanowisko kierownicze, w tym funkcja Członka Zarządu spółki komunalnej, nie daje nikomu prawa do naruszania godności i podstawowych praw pracowniczych. Przeciwnie – im wyższa odpowiedzialność, tym większy obowiązek szacunku wobec tych, którzy swoją codzienną, ciężką pracą zapewniają mieszkańcom Inowrocławia bezpieczeństwo, porządek i sprawne funkcjonowanie miasta.

Reklama

Z poważaniem,

Radni Koalicji Obywatelskiej Inowrocław
Elżbieta Wiśniewska, Danuta Jaskulska,
Julia Ratajczak, Patryk Kaźmierczak
Wojciech Piniewski, Jarosław Kopeć