Radni Koalicji Obywatelskiej wystosowali apel do władz Miasta Inowrocławia w sprawie polityki płacowej, które według nich uderza w najsłabiej zarabiających pracowników samorządowych w tym pracowników obsługi szkół.
APEL
Jako Koalicja Obywatelska wyrażamy głębokie zaniepokojenie i sprzeciw wobec decyzji władz miasta Inowrocławia dotyczących polityki płacowej, która w sposób rażący uderza w najsłabiej zarabiających pracowników samorządowych w tym pracowników obsługi szkół.Z oburzeniem przyjmujemy informacje, że pracownicy ci nie otrzymali dodatku świątecznego, a wcześniej odebrano im dodatek samorządowy. Dzieje się to w sytuacji, gdy liczba pracowników maleje, zakres obowiązków systematycznie rośnie, a wynagrodzenia pozostają na niezmienionym poziomie. To przykład skrajnej niesprawiedliwości i braku szacunku dla ludzi, bez których szkoły nie mogłyby normalnie funkcjonować.
ReklamaJednocześnie nie sposób pominąć faktu, że najbliżsi współpracownicy prezydenta A. Fajoka mogą liczyć na dodatkowe środki finansowe przed świętami, a sam prezydent po zaledwie pół roku urzędowania, dzięki głosom koalicjantów z Pis otrzymał maksymalną możliwą podwyżkę wynagrodzenia. Taka pazerność na publiczne pieniądze przesłania to, co w samorządzie powinno być najważniejsze: troskę o mieszkańców i uczciwe traktowanie pracowników.
W związku z kierowanymi do nas protestami, żądamy od prezydenta Inowrocławia A. Fajoka natychmiastowego przywrócenia dla pracowników obsługi szkół wszystkich świadczeń przedświątecznych jakie zostały im odebrane. To nie jest moralne aby samemu mając podwyższone do maksymalnej możliwej stawki wynagrodzenie zmniejszać je tuż przed świętami Bożego Narodzenia dla grupy pracowników, która nienagannie wypełnia swoje obowiązki opiekując się naszymi dziećmi. To pierwszy przypadek w historii Miasta Inowrocławia, aby pracowników obsługi szkół pozbawiono dodatku świątecznego.
ReklamaRadni Koalicji Obywatelskiej Inowrocław
Patryk Kaźmierczak, Julia Ratajczak,
Danuta Jaskulska, Wojciech Piniewski, Elżbieta Wiśniewska
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze