Związkowcy protestowali przed siedzibą kopalni (TV)

W środę związkowcy z Inowrocławskich Kopalń Soli zorganizowali manifestację przed siedzibą spółki Solino SA przy ul. Św. Ducha 26.

Manifestacja jest wyrazem sprzeciwu wobec braku realizacji przez zarząd Solino SA oraz akcjonariusza umów społecznych, w szczególności dotyczących realizacji zobowiązań inwestycyjnych, gwarantujących rozwój spółki oraz bezpieczeństwo energetyczne Państwa, nierespektowania przez Zarząd Solino SA oraz Akcjonariusza uprawnień pracowniczych, emerytalno-rentowych, określonych w wewnętrznych aktach normatywnych Spółki oraz wyprowadzenia przez Zarząd Solino SA oraz Akcjonariusza poszczególnych komórek organizacyjnych Spółki poza obszar naszego regionu, a tym samym systematyczną degradację lokalnego rynku pracy. Związkowcy dzisiaj wystosowali również pismo do Prezydenta RP Bronisława Komorowskiego. Szanowny Panie Prezydencie, Organizacje Związkowe działające przy Inowrocławskich Kopalniach Soli „Solino” S.A. w Inowrocławiu (Grupa Kapitałowa ORLEN), zwracają się do Pana Prezydenta, o zwrócenie uwagi na rażąco negatywne decyzje Zarządu Spółki pogłębiające napięcie i pogarszające trudną sytuację społeczną w regionie i w Solino S.A. Wypowiedzenie warunków płacy i pracy, świadczeń socjalnych oraz podejmowane próby wywierania presji na Związki Zawodowe celem przyjęcia niekorzystnych rozwiązań, negatywnie wpływa nie tylko na pozycję pracowników, emerytów i rencistów ale również stanowi zagrożenie dla funkcjonowania innych zakładów pracy w naszym regionie. Pragniemy także zwrócić uwagę Pana Prezydenta, że Inowrocławskie Kopanie Soli „Solino” S.A. stanowią istotne ogniwo systemu bezpieczeństwa energetycznego państwa, dlatego też naszym zdaniem, powinny być szczególnym przedmiotem troski strony rządowej. Od wielu lat Związki Zawodowe działające w Solino S.A. podnosiły w swoich pismach, skierowanych do zainteresowanych stron, w szczególności do Premiera RP, że magazyny ropy i paliw zlokalizowane na terenie Inowrocławskich Kopalni Soli „Solino” S.A. nie funkcjonują w sposób, który zapewniłby bezpieczeństwo energetyczne państwa w czasie kryzysu. Taki stan rzeczy potwierdziła kontrola NIK w 2007 roku oraz Ministerstwo Gospodarki w piśmie z dnia 20 sierpnia 2014 r. Prowadzone od 2006 r. inwestycje miały zapewnić pełną zdolność magazynową oraz zapewnić rozwój Spółki a tym samym stworzyć nowe miejsca pracy. Okazało się jednak, że działania Zarządu Solino S.A były pozorne. Zasadnicze obawy budzi fakt, że Rząd RP, szczególnie Minister Skarbu w 2011 r., będąc w posiadaniu pełnej wiedzy o faktycznym stanie technicznym podziemnych, bezzbiornikowych magazynów ropy i paliw, zbył wszystkie akcje należące do Skarbu Państwa na rzecz" PKN ORLEN S.A., przez co pozbawił Rząd bezpośredniej kontroli nad Spółką. Magazyny ropy i paliw zawiadywane przez Solino S.A. stanowią wspólny układ logistyczny z Soda Polska CIECH w Mątwach gdzie również Skarb Państwa w 2014 r. zbył akcje na rzecz Kulczyk Investments, tracąc kontrolę nad częścią infrastruktury Magazynu Ropy i Paliw a tym samym nad fizyczną dostępnością zapasów węglowodorów płynnych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa Państwa. W związku z powyższym wnosimy o podjęcie inicjatyw mających na celu: - wyjaśnienie dlaczego Minister Skarbu w 2011 r., będąc w posiadaniu pełnej wiedzy o stanie technicznym podziemnych bezzbiornikowych magazynów ropy i paliw, zbył wszystkie akcje należące do Skarbu Państwa na rzecz PKN ORLEN S.A. czym pozbawił Rząd bezpośredniej kontroli nad Spółką - uchylenie przyjętej przez Radę Nadzorczą w dniu 12 grudnia 2009r. strategii dla Solino S.A., która w praktyce zakłada likwidację Spółki w zakresie produkcji solanki i magazynowania; - wypowiedzenie szkodliwej ekonomicznie dla naszej Spółki umowy między Agencją Rezerw Materiałowych z PKN ORLEN S.A i zawarcie umowy z Solino S.A.; rozpoczęcie prac związanych z budową kopalni na nowym złożu zaprojektowanym pod magazyny ropy i paliw, wdrożenie przedłożonej przez Związki Zawodowe Premierowi RP 30 grudnia 2012r. koncepcji budowy niezależnego podziemnego systemu magazynów - zatrzymanie wszelkich procesów restrukturyzacji do czasu stworzenia mechanizmów prawnych pozwalających na kompleksowy nadzór nad spółkami (Solino S.A, Soda Polska Ciech S.A., Anwil S.A.), które stanowią istotne ogniwo w systemie bezpieczeństwa państwa. - zobowiązanie do przestrzegania przez PKN ORLEN Pakietu Socjalnego gwarantującego rozwój Spółki we wszystkich obszarach jej działalności; - zobowiązanie Zarządu Solino S.A. do przestrzegania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy; - przywrócenie przedstawiciela Pracowników do Rady Nadzorczej Solino S.A. Poruszane w postulatach problemy są od lat znane stronie rządowej, która zamiast podejmować konkretne działania daje przyzwolenie na upokarzanie Pracowników poprzez wywłaszczanie ich z akcji, zastraszanie i pozbywanie się najbardziej wartościowych pracowników czy wyprowadzanie poszczególnych komórek organizacyjnych poza Spółkę. Domagamy się podjęcia działań mających na celu zabezpieczenie ekonomiczne bezpieczeństwa kraju oraz naprawienie szkód wyrządzonych Pracownikom, związanych ze stosowanymi wobec nich represjom za to, że odważyli się wskazać na powyższe zaniechania. Poniżej Oświadczenie Zarządu Solino S.A. W związku z manifestacją zorganizowaną w dniu dzisiejszym przez trzy z czterech działających w Spółce Związki Zawodowe oraz odnosząc się do poruszanych kwestii sprzeciwu wobec działań Zarządu Solino S.A., Zarząd Spółki oświadcza, że wszystkie zobowiązania jakie zostały zaciągnięte przez kupującego akcje Inowrocławskich Kopalni Soli – wówczas Mazowieckie Zakłady Rafineryjne i Petrochemiczne - zostały zrealizowane zgodnie z przyjętym harmonogramem. Zakres wymaganych inwestycji został wykonany już w roku 2000 r, co zostało potwierdzone stosownym raportem złożonym w Ministerstwie Skarbu Państwa. Wartość dodatkowych inwestycji poczynionych w Solino w ciągu ostatnich 13 lat wyniosła ponad 420 mln zł. Realizowany w spółce program inwestycyjny (lata 2010 – 2017) w oparciu o przyjętą Strategię Spółki gwarantuje bezpieczeństwo zarówno w zakresie wywiązywania się PKN ORLEN z obowiązków wobec Ustawodawcy, jak również gwarantuje stabilną sytuację ekonomiczną Spółki. Ponadto oświadczamy, że zaproponowane przez Zarząd zmiany w systemie kadrowo – płacowym mają na celu doprowadzenie systemu wynagradzania do zgodności z obowiązującymi przepisami Prawa Pracy i wprowadzenie motywacyjnych składników wynagrodzenia za pracę. Zastąpią one stosowany dotychczas wieloskładnikowy system płacowy. Zarząd podjął wszelkie możliwe, uregulowane prawem kroki, aby uzgodnić z Organizacjami Związkowymi nowe warunki uprawnień pracowniczych. Jednak wszystkie próby zakończyły się fiaskiem. Na chwilę obecną rozpoczęliśmy negocjowanie nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z przedstawicielami jednego ze Związków Zawodowych, co mamy nadzieję doprowadzi do szybkiego wprowadzenia w życie nowych regulacji płacowych. Zarząd liczy również na współpracę ze strony pozostałych organizacji związkowych w ostatecznym ukształtowaniu nowych zasad wynagrodzeń, zgodnych z obowiązującymi standardami Kodeksu Pracy i przystających do obecnej i przewidywanej kondycji ekonomicznej spółki oraz aktualnej sytuacji społecznej i gospodarczej kraju. Odnosząc się do kwestii wyprowadzania komórek organizacyjnych spółki poza obszar regionu, chcielibyśmy podkreślić, że jesteśmy częścią Grupy Kapitałowej i integrowanie zarządzania określonymi obszarami dla zwiększenia jego efektywności jest naturalnym procesem praktykowanym na całym świecie. Również w Solino mamy możliwość korzystania z rozwiązań systemowych wypracowanych dla Spółek w Grupie Kapitałowej ORLEN, z poszanowaniem interesów i potrzeb Spółki, a prowadzone procesy z całą pewnością nie degradują lokalnego rynku pracy. Karolina Sobieraj Specjalista ds. Komunikacji Inowrocławskie Kopalnie Soli Solino S.A.