ZEC otrzymał ISO

Inowrocławski Zakład Energetyki Cieplnej wdrożył zintegrowany System Zarządzania spełniający wymagania norm: ISO 9001:2000, ISO 14001:2004 oraz PN-N 18001:2004. Uroczyste przekazanie certyfikatów odbyło się w inowrocławskim ratuszu.

Polityka zintegrowanego systemu zarządzania jest integralną częścią strategii przedsiębiorstwa. Zakład Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Inowrocławiu mając na uwadze dobro swoich klientów oraz dbałość o środowisko naturalne, jak również bezpieczeństwo swoich pracowników, wdrożył zintegrowany system zarządzania. Podstawowym założeniem dla ZEC jest zaspokajanie potrzeb wymagań klientów w zakresie dostaw ciepła w sposób ciągły, niezawodny i bezpieczny. Przedsiębiorstwo dokłada także wszelkich starań, aby produkcja i dostarczanie ciepła dokonywane były z poszanowaniem środowiska naturalnego i przy zachowaniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Ponadto Zarząd ZEC Sp. z o.o. w Inowrocławiu zobowiązuje się do: - Dostarczania ciepła swoim klientom zgodnie z ich potrzebami i wymaganiami; - Ciągłego doskonalenia zintegrowanego systemu zarządzania zgodnie z wytycznymi norm: ISO 9001:2000, ISO 14001:2004 i PN – N – 18001:2004; - Spełniania wymagań prawnych wynikających ze specyfiki prowadzonej działalności, ze szczególnym uwzględnieniem prawa ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy; - Propagowanie nowoczesnej technologii oraz organizacji produkcji i dystrybucji ciepła, zapewniających pełne bezpieczeństwo dla środowiska naturalnego i pracowników oraz najwyższą jakość usług; - Stałego podnoszenia świadomości pracowników oraz angażowania ich w działania mające na celu poprawę jakości świadczonych usług, ograniczenie wpływów na środowisko oraz poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy w celu zapobiegania zanieczyszczeniom oraz wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym i zdarzeniom potencjalnie wypadkowym; - Zawieranie umów jedynie z tymi dostawcami, którzy spełniają wyspecyfikowane oczekiwania wobec dostarczanych produktów i usług. - Ciągłego podnoszenia kwalifikacji pracowników.