Pracownicy Sody Polska ponownie wyszli na ulicę (TV)

We wtorkowe popołudnie pracownicy Sody Polska ponownie wyszli na ulicę aby ich głos był słyszalny w całej Polsce. Tym razem protestowali pod siedzibą zakładu oraz przez godzinę blokowali ruch samochodowy od strony przy wjeździe do miasta od strony Tupadeł.

Decyzje o zorganizowaniu pikiety podjęły Organizacje Związkowe działające w Soda Polska Ciech S.A. Jest to już kolejny protest wobec pogarszających się warunków pracy i obniżanych pensji. Celem pikiety było: wstrzymanie i wycofanie wypowiedzeń wszystkich pracowników; zaprzestanie łamania zapisów ZUZP w art. 4, 11, 16, ,20, 34, 56, 57, 60; prowadzenie dialogu ze stroną społeczną i traktowanie organizacji związkowych jak partnera a nie wroga; podniesienie funduszu płac o 15%; zwrócić załodze Soda Polska Ciech SA majątek socjalny, który pozwalał na regenerację sił i wypoczynek rodzin.

Otrzymaliśmy również stanowisko Soda Polska Ciech. Poniżej pełna treść oświadczenia. Soda Polska Ciech redukuje koszty Inowrocław, 17 czerwca 2014 r. - Podczas specjalnej konferencji prasowej Jarosław Czerwiński, Prezes Sody Polskiej Ciech poinformował o aktualnej sytuacji w zarządzanej przez niego spółce. W jego opinii zmiany są nieuchronne, a ich brak może poważnie zagrozić jej przyszłości. Prezes Sody Polskiej Ciech podkreślił również, że planowana redukcja etatów jest niezbędna dla poprawy konkurencyjności i wzrostu efektywności zakładów. W odpowiedzi na zorganizowaną przez związki zawodowe działające w ramach Sody Polskiej Ciech pikietę, która miała miejsce 17 czerwca br. w Inowrocławiu, Prezes Zarządu Spółki poinformował, że trwający proces restrukturyzacji jest konsekwencją planu restrukturyzacji całej grupy kapitałowej, rozpoczętej przez Zarząd Ciech w kwietniu 2012 r. Trudna sytuacja finansowa Grupy Ciech i wchodzącej w jej skład Sody Polskiej Ciech sprawia, że trwający proces zmian będzie konsekwentnie realizowany. Dodatkowym bodźcem jest decyzja ostatniego Walnego Zgromadzenia Ciechu, na którym akcjonariusze przegłosowali wypłatę dywidendy. Kolejnym jego etapem jest optymalizacja kosztowa w Sodzie Polskiej Ciech. W opinii jej Prezesa Zarządu, Jarosława Czerwińskiego, zmiany w przedsiębiorstwie są nieuchronne. Utrzymanie stanu obecnego grozi pogorszeniem sytuacji ekonomicznej zakładów. Bardzo konkurencyjny europejski rynek wymusi na nas wprowadzenie dużo trudniejszych i gwałtowniejszych cięć. Brak zdecydowanych działań będzie bezpośrednio godził w sytuację Spółki, negatywnie wpływając na jej sytuację finansową, konkurencyjność i potencjał przyszłego rozwoju - powiedział Jarosław Czerwiński. Jak informuje Prezes Czerwiński, koszty produkcji zakładów należących do SPC są bardzo wysokie i zdecydowanie wyższe niż u konkurencji. Jednym z głównych problemów Spółki jest strukturalny przerost zatrudnienia, które w Sodzie Polskiej Ciech jest nawet dwukrotnie wyższe (w przeliczeniu na tysiąc ton mocy produkcyjnych sody) od zakładów konkurencji. Zmiany są konieczne również do realizacji ambitnych planów inwestycyjnych we wzrost mocy produkcyjnych, których koszt szacowany jest na 250-300 mln zł. Prezes Sody Polskiej Ciech krytycznie wypowiedział się również na temat dzisiejszej pikiety. W jego opinii planowana o niespełna 2,6 procent redukcja etatów (29 z 1.094), nie uzasadnia tak gwałtownej reakcji związków. Jarosław Czerwiński odniósł się także do żądań związków dotyczących podwyżek, określając je jako nieuzasadnione, zwłaszcza w trudnej sytuacji Grupy. Średnie wynagrodzenie w zakładach wynosi 4.200 PLN wobec średniego wynagrodzenia 2.886 PLN w woj. kujawsko-pomorskim. Ponadto pracownicy otrzymują wysokie premie roczne - w 2013 roku wypłaciliśmy średnio ponad 4.000 zł na osobę - przypomniał. Z zapowiedzi Prezesa Zarządu SPC wynika, że jeszcze w tym miesiącu odbędzie się seria spotkań informacyjnych z pracownikami, kadrą zarządzającą SPC i przedstawicielami Związków Zawodowych. Ich tematem będzie aktualna sytuacja w zakładach spółki Soda Polska Ciech.