:-( Wygląda na to że masz Adblocka. Utrzymujemy się z reklam żeby móc dostarczyć Ci wiadomości z Twojego regionu za które nie musisz płacić, czy mógłbyś rozważyć jego wyłączenie?

Praca w Skandynawii - dlaczego warto się zdecydować?

Praca w Skandynawii - dlaczego warto się zdecydować?
Portal Inowrocław 28/06/2019 18:33

Coraz więcej Polaków decyduje się na zarobkowy wyjazd poza granicę naszego kraju. Jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków jest Skandynawia. Czym przyciąga do siebie praca w krajach północnych? Odpowiadamy na pytanie, czy opowieści o pracowniczym raju w Norwegii, Szwecji, Finlandii i na Islandii mają pokrycie z rzeczywistością.

Główne zalety pracy w krajach skandynawskich 
 

Zapewne nie raz słyszeliście, że kraje skandynawskie to miejsca idealne nie tylko do życia, ale również i do pracy. Świadczy o tym między innymi popularność wyjazdów zarobkowych do Szwecji, Norwegii czy chociażby Islandii. Kraje północne przyciągają potencjalnych pracowników nie tylko atrakcyjnymi pracami sezonowymi, ale również dobrze płatnymi etatami poza sezonem. Skandynawia to jeden z najbardziej elastycznych rynków pracy. Badania wykazują, że ponad 25% pracowników wykonuje swoje obowiązki w niepełnym wymiarze godzinowym. Dla porównania - w Polsce ta wartość sięga zaledwie 8%.  

Nic tak nie mobilizuje pracownika, jak wypłata należnych mu pieniędzy. Wszystkie kraje skandynawskie zdają sobie z tego sprawę, dlatego osoby zatrudnione w Szwecji, Norwegii, Finlandii czy na Islandii mogą liczyć na bardzo atrakcyjne zarobki. Bez względu na to, czy pracujesz fizycznie, czy umysłowo, Twoja pensja jest satysfakcjonująca, a sama Norwegia może pochwalić się najwyższymi średnimi zarobkami w Europie. Zarobione poza granicami Polski pieniądze bardzo często odsyłane są do kraju, gdzie pozostała część naszej rodziny. Tanie przelewy z Norwegii do Polski oferują firmy wyspecjalizowane w międzynarodowych transakcjach. Aby zrealizować taki transfer, wystarczy wejść na stronę internetową https://www.easysend.pl/przelewy-z-norwegii-do-polski. Tego typu tanie przelewy są bardzo dobrą alternatywą dla tradycyjnych operacji wykonywanych za pośrednictwem banków. 
 

Świadczenia socjalne na bardzo wysokim poziomie 
 

W Szwecji i Norwegii system ubezpieczeń społecznych obejmuje każdego legalnie mieszkającego na terenie kraju pracownika. Zatrudniając się w tych krajach, otrzymujemy możliwość decydowania o tym, czy wolimy otrzymać wyższą pensję przez cały rok, rezygnując dobrowolnie ze zwrotu podatku czy wolimy rozliczać się w systemie dobrze znanym nam z Polski. Aby starać się o emeryturę w kraju skandynawskim, wystarczy, że będziemy legalnie zamieszkiwać jego teren przez 3 lata i ukończymy 67 lat życia. 
 

Urlopy i dni wolne od pracy 
 

Również na tym polu kraje skandynawskie wyróżniają się na tle innych europejskich państw. Świadczenie urlopowe w Norwegii wynosi zazwyczaj minimum 10,2% wynagrodzenia za poprzedni rok. Zasiłek macierzyński przysługuje zarówno matce, jak i ojcu. Wynosi 100% zarobków i przyznawany jest przez 49 tygodni. Można wybrać również drugi wariant - urlop wydłużony do 59 tygodni z zarobkami na poziomie 80%. Dodatkowo w ciągu roku kalendarzowego przysługują Ci 3 dni wolne od pracy, na które nie potrzebujesz żadnego oświadczenia lekarskiego. Tzw. wolne wynikające ze złego samopoczucia.

Praca w Skandynawii - dlaczego warto się zdecydować? komentarze opinie

Dodajesz jako: |


Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

SPRZEDAM AGD - RTV -

NEOPUNKT - JANIKOWO ul.Dworcowa 9 / supermarket „mila” czynne : poniedzałek - piątek 9:30 do 17:30..


Zobacz ogłoszenie
Reklama


 Reklama


25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez inowroclaw.info.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

PPHU Inomedia Adam Markiewicz z siedzibą w 88-100 Inowrocław 88-100 Inowrocław, al. Niepodległości 90/25

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"