:-( Wygląda na to że masz Adblocka. Utrzymujemy się z reklam żeby móc dostarczyć Ci wiadomości z Twojego regionu za które nie musisz płacić, czy mógłbyś rozważyć jego wyłączenie?
teraz 8°C
powietrze B. dobre

Opiekun osób starszych z referencjami – czy ich potrzebujesz?

Opiekun osób starszych z referencjami – czy ich potrzebujesz?
Portal Inowrocław 28/06/2019 12:03

Niezależnie od tego, jaką pracę podejmujesz, dużym atutem jest doświadczenie. To ono dla wielu pracodawców jest jednym z ważniejszych czynników, które mogą potwierdzić Twoje umiejętności. W pracy opiekuna osób starszych również są one dużym atutem, jednak nie zawsze są wymagane. To zajęcie inne niż wszystkie, od opiekuna oczekuje się empatii, zrozumienia i zaangażowania, czyli kompetencji miękkich. Referencje mogą jednak wpłynąć na lepsze warunki współpracy, dzięki nim masz szansę na wyższe wynagrodzenie i szybsze znalezienie pracy.

Rodzina podopiecznego chce Cię dobrze poznać

Aby lepiej zrozumieć rodzinę podopiecznego, trzeba wyobrazić sobie siebie w jej sytuacji. Oddaje ona pod opiekę obcej osoby kogoś im bardzo bliskiego – mamę, babcie, tatę, dziadka, wujka lub innego członka rodziny. Naturalne jest, że będą chcieli Cię lepiej poznać i dowiedzieć się o Tobie jak najwięcej. Ważne jest dla nich Twoje zaangażowanie, dyspozycyjność, zdolność do empatii, usposobienie, ale również Twoje doświadczenie. Referencje mogą potwierdzić Twoje umiejętności współpracy ze starszą i chorą osobą. Praca jako opiekunka osób starszych w Niemczech wymaga też znajomości języka obcego. Niekiedy to właśnie ta umiejętność może okazać się cenniejsza niż referencje. Jeżeli jednak masz możliwość ich pozyskania, warto jest się o nie postarać. To wzbudzi do Ciebie większe zaufanie, a także masz szansę na lepszą ofertę wyjazdową.

Co powinny zawierać referencje?

Są one sporządzane w różnych formach. Istnieje bardzo dużo gotowych formularzy i wzorów, które wystarczy tylko wypełnić. Można również referencje napisać bez gotowego wzorca, w mniej profesjonalnej i formalnej formie. Ważne jest, aby zawierały kluczowe dla przyszłego pracodawcy czy też osób zainteresowanych informacje. Jeżeli referencje wystawia Ci pracownik agencji, z którą współpracowałeś wcześniej, nie może w nich zabraknąć danych o tym, jaką osobą się opiekowałeś, jakie miała ewentualne dolegliwości i co należało do Twoich obowiązków. Ponadto w piśmie musi znaleźć się informacja, jakie ogólne wrażenie zrobiłeś na agencji i co należy do Twoich największych zalet, które sprawiają, że dobrze sprawdzasz się w tym zawodzie.

Dla rodziny przyszłego podopiecznego cenniejsze okazać się mogą referencje wystawione przez rodzinę osoby, którą się już opiekowałeś. To ona obserwowała Ciebie w roli opiekuna, miała z Tobą stały kontakt oraz była w stanie ocenić, jak dobrze opiekujesz się jej bliską osobą.

Czy referencje wystawia każdy pracodawca?

Aby je otrzymać, najlepiej jest o nie poprosić. Wystawić je może każdy pracodawca, a więc agencja, z którą wcześniej współpracowałeś również. Jest to opinia, którą wyrazić może każdy, zarówno pracodawca, z którym podpisałeś umowę, jak też rodzina Twojego podopiecznego, a nawet sam podopieczny. Referencje nie otrzymujemy jednak wraz z zakończeniem pracy, nie każda firma bez prośby pracownika wystawia taki dokument. Warto o tym wiedzieć i pod koniec współpracy o niego poprosić. Nie czekaj do ostatniej chwili, ponieważ osoba się tym zajmująca ma też inne, bieżące obowiązki. Powinna mieć czas, aby opinia była szczegółowa i rzetelna.

Referencje nie należą do obowiązkowych dokumentów, których potrzebujesz do podjęcia pracy w roli opiekuna osób starszych za pośrednictwem agencji. Pomogą Ci jednak szybciej znaleźć pracę i co bardzo ważne, zyskać zaufanie rodziny podopiecznego. Dzięki temu już od początku Wasze relacje będą znacznie lepsze, a Ty nie będziesz miał poczucia nieustannej kontroli.

materiał partnera

Opiekun osób starszych z referencjami – czy ich potrzebujesz? komentarze opinie

  • Iwona - niezalogowany 2019-06-30 19:54:10

    Moja agencja Arche Procare wymagała doświadczenia ale to oraz znajomość języka wpływają na wysokość zarobków oraz komfort pracy. Ja miałam doświadczenie bo już wcześniej pracowałam jako opiekunka socjalna. Język znałam na poziomie komunikatywnym ale po paru miesiącach mój niemiecki jest zdecydowanie lepszy. Jak na razie jestem zadowolona z wyjazdu.

  • gość 2019-07-04 10:26:08

    Pracowałam wcześniej w szpitalu, więc doświadczenie miałam i to spore to i nie miałam problemu, by mnie w laxo care zatrudnili. Najgorzej było z językiem, ale agencja kurs zorganizowała to liznęłam trochę niemieckiego. Reszty się uczyłam już na miejscu.

Dodajesz jako: |


Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

Chcesz coś sprzedać lub kupić, oferujesz usługi, szukasz pracownika lub pracy?

Dodaj swoje drobne ogłoszenie w naszym serwisie. Zapraszamy!

Dodaj ogłoszenie
Reklama


 Reklama


25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez inowroclaw.info.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

PPHU Inomedia Adam Markiewicz z siedzibą w 88-100 Inowrocław 88-100 Inowrocław, al. Niepodległości 90/25

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"