:-( Wygląda na to że masz Adblocka. Utrzymujemy się z reklam żeby móc dostarczyć Ci wiadomości z Twojego regionu za które nie musisz płacić, czy mógłbyś rozważyć jego wyłączenie?
Społeczeństwo, wpisywać umiejętności - zdjęcie, fotografia
Portal Inowrocław 17/06/2019 14:35

Życiorys i kwestionariusze osobowe zwykle zawierają rubrykę, w której opisać należy swoje umiejętności. Wielu osobom spory problem sprawia konkretne określenie najważniejszych oraz najcenniejszych swoich cech i zdobytego doświadczenia. Najważniejsze jest, aby zachować odpowiednią kolejność, a także trzymać się konkretów.

Umiejętności zawodowe

Przy wypełnianiu ankiety osobowej lub pisaniu CV warto pamiętać, że nie każda z naszych umiejętności będzie wartościowa dla pracodawcy. Rzeczy niezwiązane z wykonywanym stanowiskiem najlepiej umieścić na samym końcu lub wręcz pominąć.

To, co powinno znaleźć się na samym początku to konkretne umiejętności przydatne na danym stanowisku. Jeżeli zatem marzy się nam praca księgowego, pierwszą rzeczą, o jakiej powinniśmy pomyśleć będzie np. biegła obsługa komputera lub doświadczenie w pracy w rachunkowości. Umiejętność żonglowania czy szydełkowania z pewnością okażą się oznaką kreatywności, ale nie są to rzeczy, które są niezbędne przy rozliczaniu faktur.

Określ dokładnie swoje doświadczenie

Bardzo ważną rzeczą jest także dokładniejsze określenia stopnia swoich umiejętności. Znajomość języka obcego warto rozróżnić na poziom komunikatywny lub biegły. To samo dotyczy innych ważnych zdolności. Jeżeli zatem znamy jakieś oprogramowanie specjalistyczne to opiszmy dodatkowo, o jakie aplikacje chodzi. Nie pomijajmy też zdobytych certyfikatów i odbytych szkoleń.

Umiejętności miękkie

Istotne w każdej pracy są nie tylko cechy wyuczone, ale także niektóre walory charaktery czy talenty. Dlatego też warto wspomnieć o niektórych umiejętnościach miękkich, takich jak analityczny sposób myślenia, czy wysoka komunikatywność. Tutaj również nie warto jednak zbytnio się rozpisywać. Wystarczą trzy-cztery cechy, które uważamy za najcenniejsze w danym zawodzie. Osoby rekrutujące zwykle pomijają je przy czytaniu CV, gdyż trudno je zweryfikować w praktyce. Jeżeli jednak do wyboru jest kilku kandydatów o podobnych kwalifikacjach, mogą być pewną karta przetargową. Dlatego, jeżeli już chcemy wymienić nasze umiejętności miękkie, unikajmy banałów. Praktycznie każdy pisze, że jest punktualny, rzetelny i dokładny.

Jak wpisywać do CV umiejętności? komentarze opinie

  • marek - niezalogowany 2019-06-23 17:26:52

    Ja myślę, że duże znaczenie ma warstwa graficzna. Sam nie posiadam żadnych umiejętności graficznych, dlatego korzystałem z szybkie cv, żeby to jakoś wyglądało. No i nie kłamać w CV. Bo to i tak prędzej, czy później wyjdzie.

Dodajesz jako: |


Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

Chcesz coś sprzedać lub kupić, oferujesz usługi, szukasz pracownika lub pracy?

Dodaj swoje drobne ogłoszenie w naszym serwisie. Zapraszamy!

Dodaj ogłoszenie
Reklama


 Reklama


25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez inowroclaw.info.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

PPHU Inomedia Adam Markiewicz z siedzibą w 88-100 Inowrocław 88-100 Inowrocław, al. Niepodległości 90/25

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"