Integracja online już nie tylko konieczna, ale lepsza? 3 powody

„Ale jak to nigdzie nie pojedziemy?”, „niby jak się integrować bez wychodzenia z domu?” – te i podobne pytania zadaje sobie zapewne cała rzesza pracowników niemile zaskoczonych działaniami swoich firm w związku z panującą na świecie sytuacją pandemiczną. Sytuacja jednak jest już w miarę zakotwiczona w umysłach ludzi i pora zdać sobie sprawę, że przez jakiś czas to co było nie do pomyślenia, dziś musi zostać uznane za chwilową normalność. Okazuje się jednak, że jeden z ulubionych aspektów pracy, czyli imprezy integracyjne, nie tylko przeniosły się do świata wirtualnego, ale ta forma integracji staje się coraz częściej preferowaną formą rozrywki dla personelu. Dlaczego?

1. Nie jesteś już „więźniem korporacji”

O dużych firmach i korporacjach krąży wiele opinii, mitów i legend, spośród których część ma więcej lub mniej wspólnego z prawdą. Dotychczas rzeczywiście niektóre firmy zatrzymywały swoich podwładnych w biurze przez możliwie najdłuższy czas, proponując im siłownię w miejscu pracy, a nawet basen, masaże czy kręgle – byle znajdowali się możliwie najbliżej swojego biurka i byli w każdej chwili gotowi do powrotu do swoich obowiązków. Integracja zatem czasami nie różniła się specjalnie od standardowego dnia w firmie. Dzięki pozostawaniu w domu, pracownicy nie czują się tak uwiązani do swojego biurka, a impreza integracyjna za pośrednictwem domowego łącza jest czymś nowym, niewymagającym np. dress-codu i zwyczajnie bardziej odprężającym. Nie musimy stawić się punkt 18:00 na dworcu na drugim końcu miasta. Wystarczy że wciśniemy odpowiedni przycisk w domowych pieleszach.

1. Bezpieczna przestrzeń to lepsza zabawa

W każdym zespole znajdziemy lwy salonowe, które w każdym towarzystwie znajdą słuchaczy i świetną zabawę. Ta grupa doskonale poradzi sobie również w warunkach online w czasie wspólnej gry, przedstawienia czy występu świetnego artysty. Jednak integracja zdalna to wyborny pomysł dla osób, które na co dzień nie odnajdują się tak dobrze w tłumie i zjazd kilkunastu czy kilkudziesięciu osób w jedno miejsce na kilka dni zwyczajnie by ich przytłaczał. Teraz każdy uczestnik eventu będzie mógł samodzielnie „dozować” sobie zabawę i brać w niej udział dokładnie w takim zakresie, w jakim będzie mieć na to ochotę. Dzięki temu szanuje się osobowość i podejście do życia takiego pracownika jednocześnie zapewniając mu/jej możliwość dobrej zabawy i przebywania z całą ekipą, która ma za zadanie się zintegrować przez mile spędzony czas.

1. Wszystko odbywa się za Ciebie

Eventy integracyjne online dosłownie „prowadzą się same”, a pracownicy są informowani o tym, co zobaczą za chwilę, co zdarzy się później i nic nie będzie dziełem przypadku. Cała magia odbywa się oczywiście „po drugiej stronie kamery”, gdyż wiele firm współpracuje z dużymi agencjami eventowymi (jak na przykład Argentum Event) dbającymi o techniczną stronę całego przedsięwzięcia, a dobra firma to taka, która sprawi, że dla pracownika integracja event będzie „działa się sama”.