Czy warto wyjechać do Norwegii?

Jeśli planujesz wyjazd do pracy za granicą, a robisz to nie tylko z uwagi na wyższe zarobki, ale i kulturę pracy, czy system świadczeń socjalnych, Norwegia jest naprawdę dobrym kierunkiem. Tu nie ma miejsca na płace uznaniowe, zmuszanie ludzi do darmowej pracy w nadgodzinach, a osobie, która ukończyła 16 lat, przysługuje prawo do pomniejszonych świadczeń emerytalnych (czyli tzw.emerytury minimalnej) już po 3 latach legalnego pobytu w Norwegii.

Płace w Norwegii

Zarobki Polaków w Norwegii należą do najwyższych w porównaniu do innych grup emigrantów zarobkowych. Szacuje się także, że nasi rodacy zarabiają 80% średniego dochodu Norwegów. Płace zasadnicze, a także wszelkie dodatki (za pracę w nadgodzinach, w dni wolne, poza miejscem zamieszkania i inne) regulowane są przepisami prawa i nie ma mowy o ich uznaniowości. Wszystkie kwoty ustalane są przez przedstawicieli pracowników i pracodawców oraz sankcjonowane przez układy zbiorowe między związkami zawodowymi a pracodawcami. Każdy sektor obecny na rynku pracy ma swoje minimalne stawki godzinowe. Kiedy więc decydujesz się wyjechać do pracy do Norwegii, jesteś w stanie oszacować wysokość swoich miesięcznych czy rocznych zarobków w określonej branży. W zależności od tego, czy będziesz mieć status pracownika wykwalifikowanego, czy nie, twoja płaca będzie wyższa lub niższa. Podobnie znajomość języka norweskiego i/lub angielskiego może wpłynąć na twoje zarobki. 

Norweski rynek pracy łaskawy jest także dla osób nie mających doświadczenia oraz nie mówiących biegle ani po norwesku, ani po angielsku. Jeśli tylko pracownicy tacy skłonni są uzupełniać wiedzę i doświadczenie, także i oni znajdą pracę np. w sektorze budowlanym. W takich przypadkach nieoceniona jest pomoc doświadczonego biura pośrednictwa pracy, którego konsultanci bardzo dobrze znają realia rynku oraz norweskie prawo pracy. 

Przykładowe wyliczenia miesięcznych zarobków w branży budowlanej na podstawie stawek określonych przez Norweską Inspekcję Pracy (norw. Arbeidstilsynet) oraz Biura Jobbassistanse przy założeniu minimalnym pracy 162,5 godziny w miesiącu:

• Kwalifikacja: pracownik niewykwalifikowany
• za godzinę (NOK): 188,40 NOK
• przykładowa pensja miesięczna (NOK): 29 753,75 NOK
• przykładowa pensja miesięczna (PLN): 13 293,98 PLN 

• Kwalifikacja: pracownik niewykwalifikowany z minimum rocznym stażem pracy
• za godzinę (NOK): 196,50 NOK
• przykładowa pensja miesięczna (NOK): 31 037,50 NOK
• przykładowa pensja miesięczna (PLN): 13 867,56 PLN

• Kwalifikacja: pracownik wykwalifikowany (posiada certyfikat „fegbrev”) 
• za godzinę (NOK): 209,70 NOK
• przykładowa pensja miesięczna (NOK): 33 117,50 NOK
• przykładowa pensja miesięczna (PLN): 14 796,90 PLN

• Kwalifikacja: przykładowa pensja brygadzisty
• za godzinę (NOK): 230,00 NOK
• przykładowa pensja miesięczna (NOK): 37 375,00 NOK
• przykładowa pensja miesięczna (PLN): 16 699,15 PLN

Świadczenia socjalne w Norwegii

Osoby legalnie zatrudnione w Norwegii - w ramach umowy o pracę lub kontraktu, a także prowadzące działalność gospodarczą - mogą liczyć na atrakcyjne świadczenia socjalne. System ubezpieczeń społecznych obejmuje wszystkich legalnie mieszkających obcokrajowców. W jego ramach może skorzystać m. in. z:

• wyboru konkretnej tabeli podatkowej - decydujesz, czy wolisz otrzymywać wyższą pensję przez cały rok, a w rezultacie brak zwrotu podatku, czy niższą pensję i zwrot
• zasiłku rodzinnego i opiekuńczego - jeśli jesteś na emigracji wraz z całą rodziną i planujecie zostać tu przynajmniej 12 miesięcy
• zasiłku macierzyńskiego - to 100% pensji przez 49 tygodni lub 80% pensji jeśli urlop trwa 59 tygodni
• możliwości uzyskania świadczenia urlopowego tzw. Feriepenger, które wynosi minimum 10,2% wynagrodzenia za poprzedni rok.

Koszty życia w Norwegii

Emigrantom pracującym w Norwegii z powodzeniem udaje się odłożyć część zarobków. Najłatwiej oszczędzać osobom przebywającym tu samotnie. Najwyższe są oczywiście koszty wynajęcia mieszkania, warto więc szukać ofert pracy z zakwaterowaniem. Dobre biuro pośrednictwa pracy dysponuje takimi, a możliwość zamieszkania w pokoju o standardzie hotelowym, jaką daje pracodawca, to nie jedyny profit, na jaki możemy trafić. Częste są także oferty pracy, w ramach których dostaniemy do dyspozycji samochód. 

Nie da się też ukryć, że za zakupy spożywcze w Norwegii płaci się więcej, niż w Polsce. Szacuje się, że osoba, która mieszka tam w pojedynkę, musi przeznaczyć na nie około 3000 NOK (1300 zł) miesięcznie. 

Znacząco wyższe koszty życia - trzeba się nastawić, że ceny w Norwegii są od 2 do 4 lub nawet 5 razy wyższe niż w Polsce - idą w parze ze znacząco wyższymi zarobkami. Wyjeżdżając do pracy w Norwegii warto mieć więc poduszkę finansową na czas, w którym oczekiwać będziemy na pierwszą wypłatę, a potem uczyć się gospodarować nową walutą w nowych realiach. Kiedy osiągniemy już tę umiejętność, średnie zarobki w Norwegii, przy skromnym, oszczędnym życiu i tak pozwolą nam na zgromadzenie sporych oszczędności. 

W powstaniu tekstu pomogło biuro pośrednictwa pracy JobbAssistanse, pomagającym pracownikom z Polski znaleźć dobrze płatną pracę w całej Europie.